现货批发的客户,一般是线下和线上的批发客户,他们需要稳定的货源,我们需要具备新品研发,小单快反的能力。
通过阿里指数,生意参谋等,了解市场需求及容量,找到市场竞争力的切入点,做好市场定位。
爆品:市场需求大,流行趋势明显,且竞争比较大的产品,可以起到引流作用。
利润款:在产品研发,或其他方面有一定的独特性,可复制性相对较低,有一定竞争力的产品。
通过阿里指数、下拉框、生意参谋等,收集行业热搜词,再加上产品的核心属性词,组成30个字符内的产品标题。
发布产品信息填写完整属性,包括:材质、规格、价格、设置物流模板,做好详情页和五张符合阿里规格的主图,目标是达到五星的产品标准才上传。
1、重点突出主营产品的优势、及主要服务的客户人群。
2、海报的类型有很多种,产品型主要放店铺主推款,实力型突出工厂实力,公告型店铺最近的重要信息,每张海报只需要突出一个重点,避免在海报中,体现太多的文案描述和比主题更抢眼的元素和背景。轮播海报不宜做太多。
3、公司介绍,建议模拟线下客户来访介绍工厂一样,把先进的设备、工厂的规模、取得的成功案例、合作生产流程等都做展现,让客户有条理的了解我们的公司。
4、产品陈列,按照老客户的需求,从新品区、爆品区、促销品的顺序往下展示,从而促进新品动销和老客户粘度。
装修主题与PC保持一致的风格,主要呈现重要的内容建议要有:直播预告/回放,公司宣传视频,促销活动等。
运用发起订单,对线下客户(从线上搜索线下交易的客户、以往线下沉淀的客户)配合支付工具(如帐期交易、融易收、货到付款等 )实现在线交易。
做一场自主直播,用一些优惠力度给到来听直播的老客户,直接把产品或者工厂实力展示给客户看,跟客户现场互动,拉动店铺的第一批流量和交易,冲刺2A。
1688分销客是1688推出的按实际交易效果付费的合作模式,在数字营销平台里进行设置,让分销客帮你推广。
分析选出爆款备选款,通过营效宝、平台活动,对备选爆款进行测试,最后选定爆款,开始用活动及付费推广集中打爆。
通过行业数据、阿里指数,及其他辅助渠道,分析选出爆款备选款。
1、首位展示:竞拍时把握好最后一分钟;首位展示产品绑定建议有基础销量的店铺爆款;
2、选品技巧:店铺主推款(阿里指数各项属性匹配的产品、生意参谋中点击和转化最好的商品);
3、选词:热词为主(用阿里指数排行、系统下拉、生意参挑词选词);
4、出价:流量高峰期在首页左侧展示;
5、分销客设佣比例优化:不低于系统提示的比例。
设置好镇店之宝的产品,便于平台识别主推款,推送相应流量。
盘点大市场的流量获取入口都有哪些,然后做进一步的优化关键词,不断替换热词,让产品得到最好的曝光机会。
1、利用生意参谋选词、搜索下拉框、阿里指数、营效宝等工具寻找相关词。
2、选择与产品匹配、搜索指数高和高点击率的关键字。
在达人直播,直观的展示自己的产品和实力,有了新客户转化第一批订单;
参加行业相关的2A专场活动,伙拼周日特卖,学习活动玩法,获得更多买家数和交易。
有了新客户转化第一批订单后,我们可以用自营销,比如:优惠券、包邮区,激活这些新客户,形成老客户持续下单。
影响转化的因素主要有2点:1、视觉营销 2、客服接单能力。
店铺整体拍照升级,选择适合自己产品,能突出产品优势的拍摄方式,在拍摄。
主图是吸引点击的主要因素,不断用营效宝进行测图,用生意参谋查看主图点击率,测试出高点击的主图并加大推广力度引流。
详情页是转化订单的主要因素,也是流量流入占比最高的页面,所以详情页要根据客户需求,把客户想看到的内容,展示在我们的详情页里,从而达到客户转化订单或询盘。
利用主图小视频功能做产品展示,吸引点击转化。详情页建议放上公司或工厂视频,增加客户信任度。
定好营销主题,利用自营销工具,做类似清仓、拿样等活动。
搜集每天客户询盘的问题,制作成客户信息采集表,再优化成话术。
关注平台热搜词的变化,增加和更新关键词,获取提炼精准流量,获取搜索的标签流量,让店铺流量更加精准,获取精准订单。
参加天天特卖、火拼、等行业活动,增加曝光和销量。
有了接单基础,持续增加付费推广的投入,比如把行业热搜词的标王抢注,热搜大词和精准词搭配投入营效宝增加曝光量,从而达到订单上涨爆发的目的。
店铺具备了接单能力后,需要做客户运营和维护了。开始设置客户层级,给予不同的客户,不同的优惠或优待政策,激励新客拿货的同时让老客户感到我们的重视度和优惠力度,从而持续下单合作。
常做客户维护和回访,拉动客户粘度,了解客户的最新需求,从而优化我们的产品和服务。
1、利用新客邀约等工具,可以给访问过我们产品的客户,发优惠券做邀请,触达潜在客户回来下单。
2、和老客户保持联系,实时了解客户需求,优化产品线和服务,拉近客户粘度。
把握最新的流行趋势和客户需求,把现有的产品做升级优化,满足不同的客户需求,降低客户流失。
结合积累客户的数据,分析客户需求、补货时间、数量等数据,做好陈本控制和库存的合理把控,从而减少不必要的库存积压。
电商团队组成架构有电商运营、推广专员、美工、售前售后客服等,每个岗位都要明确岗位职责,责任到人。
每个岗位的薪酬待遇和绩效KPI挂钩,有目标,有标准,可复制,才能让团队不断扩大,并且不会因人员流失,造成公司损失。